Det är något särskilt med att komma till en arbetsplats som känns välordnad från första stund. Papperskorgarna är tömda, golven är rena och köket ser ut som ett kök igen – inte som resultatet av gårdagens intensiva kaffekonsumtion.
På Ekoxen tycker vi att arbetsmiljön består av många sådana små detaljer. Var och en kan verka ganska obetydlig, men tillsammans påverkar de hur det känns att komma till jobbet och vistas där under en hel arbetsdag.
Städningen är ett tydligt exempel.
Ett kontor blir snabbt välanvänt
Det krävs egentligen inte särskilt många personer för att ett kontor ska behöva regelbunden städning. Ytterkläder drar in smuts, kaffemaskinen används flitigt och mötesrummen fylls och töms flera gånger under dagen.
Sedan har vi skrivborden.
Även på ett relativt litet kontor samlas damm och smuts snabbare än man kanske tänker på. När arbetsveckan är intensiv är det dessutom ganska få som känner en stark längtan efter att avsluta fredagseftermiddagen med dammsugaren.
Därför är det lätt att förstå varför företag väljer professionell kontorsstädning Stockholm istället för att försöka fördela städningen mellan medarbetarna.
Låt arbetsdagen handla om rätt saker
Visst går det att skapa ett internt städschema. Någon får ansvar för köket, en annan tar golven och en tredje ska komma ihåg badrummet.
På papperet fungerar det kanske utmärkt.
I verkligheten kommer ett kundmöte, en deadline eller någon som är sjuk, och plötsligt står fredagens kaffekoppar fortfarande kvar på måndag morgon.
Med regelbunden kontorsstädning Stockholm går det istället att skapa tydliga rutiner för vilka delar av lokalen som ska städas och hur ofta det behöver göras. Behovet kan förstås variera beroende på kontorets storlek, antalet medarbetare och hur lokalerna används.
Rent utan att det behöver bli ett projekt
För oss på Ekoxen är det kanske just detta som är den stora poängen. Städningen ska helst inte vara något som tar tid och uppmärksamhet från den vanliga verksamheten.
Den ska bara fungera.
Ett rent kontor löser förstås inte alla frågor kring arbetsmiljön, men det skapar en betydligt trevligare grund att börja från. Det blir enklare att ta emot kunder och besökare, samtidigt som personalen får en arbetsplats som känns omhändertagen.
Och framför allt slipper någon på kontoret bli utsedd till den person som ska påminna sina kollegor om städschemat.
Bara det kan vara värt en hel del.